차별∙학대


차별의 개념과 유형별 설명

차별


「장애인차별금지법」 제4조 차별행위에서의 장애인에 대한 직접차별, 간접차별, 정당한 편의제공거부, 광고에 의한 차별로 정의


직접 차별

장애인을 정당한 이유없이 배제․거부하거나 불리하게 대우하는 경우를 말합니다.
※ ‘장애인’의 반댓말은‘비장애인’입니다.‘정상인’이 아닙니다. ‘정상인’의 반댓말은 ‘비정상인’이니까 말입니다.
우린 모두 ‘정상’입니다. 단지 차이가 있다면, 장애의 유무일 뿐입니다. ‘차이’가 ‘차별’이 되어서는 안되겠습니다.


간접 차별

형식상으로 공정한 기준을 적용했더라도 장애인에게 불리한 결과가 발생하였다면 이는 간접차별에 해당합니다.
ex) 손이 불편한 장애인에게 비장애인과 동일한 시험시간은 부당합니다.


정당한 편의제공 거부

과도한 부담이나 현저히 곤란한 사정과 같은 정당한 이유없이 장애인에게 편의시설이나 서비스 등의 제공을
거부하는 경우를 말합니다.


광고에 의한 차별

광고의 내용이 장애인에 대한 배제∙거부 등 불리한 대우를 나타내는 경우, 이는 광고에 의한 차별에 해당합니다.