경기북부장애인인권센터 법률전문가(변호사) 채용연장 공고
2018.02.14
관리자
경기북부장애인인권센터 법률전문가(변호사) 채용연장 공고
경기북부장애인인권센터는 경기북부지역의 장애인 인권침해 및 차별 구제 지원을 위해 ‘경기도 장애인 차별금지 및 인권보장에 관한 조례’에 의거해 설립된 기관입니다. 장애인 인권 보장을 위해 함께할 변호사를 아래와 같이 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.
- 아 래 -
1. 채용 분야 및 인원 : 변호사 1명
2. 자격요건
- 지역·연령·성별 : 제한 없음
- 결격사유
- 자격기준 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
※ 상기 기준은 해당기관 또는 단체의 경력증명이 가능한 경력에 한하며, 채용 공고일 현재
기준으로 모든 경력을 환산하여 적용한다.
※ 경력기간 환산은 월 단위로 하며 15일 이상은 1개월로 한다.
- 우대 요건
① 장애인 및 국가유공자 우대
② 운전면허 소지자 (1종 보통 - 실제 운전 가능자)
③ 컴퓨터 (한글, 엑셀) 능숙자 우대
④ 장애인 인권 관련 활동 경력자 우대
⑤ 성폭력, 가정폭력 등 상담 경력자 우대
3. 채용일정 및 채용방법
- 시험 일정
- 제출 방법 : 이메일 접수 (ggcil@hanmail.net">ggndrc@gmail.com)
? 1차 시험 (서류전형 심사)
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지
여부를 서면으로 심사
- 응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서
서류전형 합격자를 결정할 수 있음
※ 서류전형 기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 지원동기의 진정성, 기타 업무능력을
나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 심사
? 2차 시험 (면접심사)
- 전문역량 및 응용능력, 발전가능성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을
종합적으로 평가
※ 면접시험은 전문지식, 업무역량과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 기본소양과
예의·품행, 성실성, 창의력, 지원동기의 진정성 등을 평정요소로 하여 심사
? 최종합격자 발표 : 개별 통보
4. 급여조건
- 350만원이상 (경력에 따라 협의 가능)
5. 제출 서류
- 입사지원서 및 개인정보 수집활용 동의서(첨부 양식), 자격증 사본,
경력증명서(경력자에 한함)
6. 유의사항
- 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
- 경력산정은 채용 공고일(2018.2.14) 기준이며 해당기관 또는 단체 경력증명이
가능한 경력에 한하여 적용합니다.
- 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 입사지원서에 주소와 휴대전화번호를 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.
(기재착오 또는 누락으로 인한 불이익은 응시자 책임입니다.)
- 채용업무를 수행하기 위해 지원자들의 개인정보를 수집하고 있으며, 개인정보 수집
및 이용에 동의하지 않는 자는 입사지원에 제한이 있사오니, 양해 바랍니다.
- 기타 자세한 사항은 경기북부장애인인권센터 사무실로 문의하여 주시기
바랍니다. (Tel : 031-851-1007)
2018년 2월 14일
경기북부장애인인권센터는 경기북부지역의 장애인 인권침해 및 차별 구제 지원을 위해 ‘경기도 장애인 차별금지 및 인권보장에 관한 조례’에 의거해 설립된 기관입니다. 장애인 인권 보장을 위해 함께할 변호사를 아래와 같이 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.
- 아 래 -
1. 채용 분야 및 인원 : 변호사 1명
2. 자격요건
- 지역·연령·성별 : 제한 없음
- 결격사유
| ① 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 개정된 민법 시행(2013.7.1)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도(2018.6.30.)까지는 결격 사유에 해당됨 ② 파산 선고를 받고 복권되지 않은 자 ③ 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ④ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ⑦「형법」 제355조 및 제356호에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ⑧ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자. ⑨ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자. ⑩ 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자. |
- 자격기준 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
| 구 분 | 경력 및 자격 기준 |
| 변호사 | 1. 사법연수원을 수료한 자 2. 법학전문대학원을 졸업하고 변호사 시험에 합격한 자 3. 기타, 위와 동등한 자격이 있다고 수탁법인에서 인정한 자 |
기준으로 모든 경력을 환산하여 적용한다.
※ 경력기간 환산은 월 단위로 하며 15일 이상은 1개월로 한다.
- 우대 요건
① 장애인 및 국가유공자 우대
② 운전면허 소지자 (1종 보통 - 실제 운전 가능자)
③ 컴퓨터 (한글, 엑셀) 능숙자 우대
④ 장애인 인권 관련 활동 경력자 우대
⑤ 성폭력, 가정폭력 등 상담 경력자 우대
3. 채용일정 및 채용방법
- 시험 일정
| 내 용 | 일 정 | 비 고 |
| 시험 공고 및 응시원서 접수 |
2018. 2. 14(수) ~ 2018. 2. 23(금) | 경기북부장애인인권센터 홈페이지 대한변호사협회 취업정보센터 |
| 2018. 2. 14(수) ~ 2018. 2. 23(금) | 이메일 | |
| 서류 전형 심사 | 2018. 2. 26(월) | 경기북부장애인인권센터 |
| 면접대상자 발표 | 2018. 2. 26(월) | 개별통보 및 홈페이지 공고 |
| 면 접 전 형 일자 | 추후 통보 | 경기북부장애인인권센터 |
| 최종 합격자 발표 | 2018. 3. 02(금) | 개별통보 및 홈페이지 공고 |
| 채용 예정일 | 추후 협의 | 경기북부장애인인권센터 |
- 제출 방법 : 이메일 접수 (ggcil@hanmail.net">ggndrc@gmail.com)
? 1차 시험 (서류전형 심사)
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지
여부를 서면으로 심사
- 응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서
서류전형 합격자를 결정할 수 있음
※ 서류전형 기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 지원동기의 진정성, 기타 업무능력을
나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 심사
? 2차 시험 (면접심사)
- 전문역량 및 응용능력, 발전가능성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을
종합적으로 평가
※ 면접시험은 전문지식, 업무역량과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 기본소양과
예의·품행, 성실성, 창의력, 지원동기의 진정성 등을 평정요소로 하여 심사
? 최종합격자 발표 : 개별 통보
4. 급여조건
- 350만원이상 (경력에 따라 협의 가능)
5. 제출 서류
- 입사지원서 및 개인정보 수집활용 동의서(첨부 양식), 자격증 사본,
경력증명서(경력자에 한함)
6. 유의사항
- 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
- 경력산정은 채용 공고일(2018.2.14) 기준이며 해당기관 또는 단체 경력증명이
가능한 경력에 한하여 적용합니다.
- 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 입사지원서에 주소와 휴대전화번호를 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.
(기재착오 또는 누락으로 인한 불이익은 응시자 책임입니다.)
- 채용업무를 수행하기 위해 지원자들의 개인정보를 수집하고 있으며, 개인정보 수집
및 이용에 동의하지 않는 자는 입사지원에 제한이 있사오니, 양해 바랍니다.
- 기타 자세한 사항은 경기북부장애인인권센터 사무실로 문의하여 주시기
바랍니다. (Tel : 031-851-1007)
2018년 2월 14일