경기북부장애인권익옹호기관 기관장 채용 공고

 
 
경기북부장애인권익옹호기관은 「장애인복지법」 제59조의 11 제2항 [지역장애인권익옹호기관] 및 「경기도 장애인 인권 증진에 관한 조례」 제12조 [장애인권익옹호기관의 설치·운영]을 근거로, 경기북부 10개 시·군 장애인에 대한 차별과 학대 등 인권침해를 예방하고, 모든 생활영역에서 장애인의 완전한 사회 참여와 평등을 목적으로 하는 사업 기관입니다. 장애인의 권익 보장을 위해 함께 할 기관장을 아래와 같이 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.
   
1. 채용 분야 및 업무
 

채용분야	인원	경력 및 자격 요건	담당업무
기관장	1명	-사회복지사, 특수교육교원, 임상심리사, 정신보건전문요원의 자격증(이하 ‘관련 자격증’이라 함)을 가지고 장애인복지 또는 인권 관련 분야 경력이 10년 이상인 자 -박사학위 소지자로서 관련 자격증을 가지고 장애인복지 또는 인권 관련 분야 경력이 5년 이상인 자 -법학 박사학위 소지자로서 장애인복지 또는 인권 관련 분야 경력이 5년 이상인 자 -변호사로서 장애인복지 또는 인권 관련 분야 경력이 7년 이상인 자 -장애인 우대	- 센터 운영 및 업무 총괄   - 장애인학대 조사 및 정책사업 수행

※ 상기 기준은 해당기관 또는 단체의 경력증명이 가능한 경력에 한하며, 채용 공고일 현재
기준으로 모든 경력을 환산하여 적용한다.
※ 경력기간 환산은 월 단위로 하며 15일 이상은 1개월로 한다.
 
 
2. 기관 개요
 
가. 현 황

기 관 명	소 재 지	규 모
경기북부장애인 권익옹호기관	경기도 의정부시 오목로 225번길 140,301호	면적 : 197㎡ 사무실, 상담실, 회의실, 교육실, 쉼터

 
나. 운영인력 : 기관장 1인, 팀장 2인, 변호사 1인, 상담원 5인

다. 주요 추진사업
- 장애인 차별에 대한 상담?조사 및 시정권고
- 장애인 차별금지 및 인권보장에 관한 프로그램 연구개발
- 장애인 차별금지 및 인권보장에 관한 실태조사 및 교육
- 장애인 차별금지 및 인권보장에 관한 기본계획, 시행계획 등 시군의 이행사항 모니터링 실시
- 장애인학대의 신고접수, 현장조사 및 응급보호
- 피해장애인과 그 가족 장애인학대행위자에 대한 상담 및 사후관리
- 장애인학대 예방 관련 교육 및 홍보
- 장애인학대사례판정위원회 설치운영
- 장애인복지법 시행규칙 제43조의5에 따른 업무
- 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제6조에 따른 업무
- 그 밖에 장애인 차별금지 및 인권보장에 관련된 업무
 
 
 
3. 근무조건 및 근무형태
 
가. 주 5일제(월~금 09:00~18:00), 주 40시간 근무
나. 휴일·공휴일 휴무
다. 4대 보험 및 퇴직연금 가입
라. 급여 : 사회복지이용시설(장애인) 종사자 기본급 권고 기준 (*보건복지부 홈페이지 참조)
마. 근무지 : 경기도 의정부시(기관 소재지)
바. 고용형태 : 위탁기간 단위 계약직 (계약체결일 ~ 2021.12.31.까지)


4. 채용일정 및 채용방법

내 용	일 정	장 소
채 용 공 고	2018. 12. 21(금) ~ 2018. 12. 27(목)	www.ggcil.or.kr 홈페이지
원서 접수 및 제출	2018. 12. 21(금) ~ 2018. 12. 27(목)	ggcil@daum.net 법인 이메일
서류 전형 심사	2018. 12. 28(금) 13시~17시	법인 사무실
면접대상자 발표	2018. 12. 28(금) 18시	www.ggcil.or.kr 홈페이지
면접 전형 심사	2018. 12. 31(월) 13시	경기북부장애인권익옹호기관 예정
최종 합격자 발표	2018. 12. 31(월) 18시	www.ggcil.or.kr 홈페이지
채용 예정일	2019. 01. 01(화)	경기북부장애인권익옹호기관

◈ 1차 심사 (서류 전형)
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한 지 여부를 서면으로 심사
- 응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
※ 서류전형 기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 지원동기의 진정성, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 심사
 
 ◈ 2차 심사 (면 접)
- 전문역량 및 응용능력, 발전가능성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
※ 면접시험은 전문지식, 업무역량과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 기본소양과 예의·품행, 성실성, 창의력,
지원동기의 진정성 등을 평정요소로 하여 심사
※ 최종합격자는 위탁기관인 경기도의 채용승인을 받은 자에 한하여 임용자격 부여

 ◈ 최종 합격자 발표 : 개별 통보 및 법인 홈페이지(www.ggcil.or.kr) 공고
 
 
5. 제출 서류
- 입사지원서 및 개인정보 수집활용 동의서(첨부 양식), 자격증 사본, 졸업증명서, 경력증명서(경력자에 한함), 병적증명서(남자에 한함)
 
6. 기타사항
- 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
- 경력 산정은 채용 공고일(2018. 12. 21.) 기준이며 해당기관 또는 단체 경력증명이 가능한 경력에 한하여 적용합니다.
- 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 입사지원서에 주소와 휴대전화번호를 정확히 기재하여 주시기 바랍니다.
(기재 착오 또는 누락으로 인한 불이익은 응시자 책임입니다.)
- 채용업무를 수행하기 위해 지원자들의 개인정보를 수집하고 있으며, 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않는 자는 입사지원에 제한이 있사오니, 양해 바랍니다.
- 기타 자세한 사항은 사단법인 경기장애인자립생활센터협의회로 문의하여 주시기 바랍니다. (070-4110-0420, 서창숙 처장)